HMS-opplæring for arbeidsgiver (AML § 3-5)
HMS-opplæring for arbeidsgiver (AML § 3-5)
Dokumentert gjennomført opplæring – klar for fremvisning ved tilsyn
Arbeidsmiljøloven § 3-5 stiller krav om at arbeidsgiver gjennomfører HMS-opplæring.
Denne opplæringen er utviklet for daglig leder og andre med arbeidsgiveransvar, og gir nødvendig forståelse for ansvar, systematikk og oppfølging i HMS-arbeidet.
Hva opplæringen omfatter
Opplæringen er utformet med utgangspunkt i praktisk gjennomføring og tilsynspraksis:
- Arbeidsgivers HMS-ansvar etter arbeidsmiljøloven § 3-5
- Systematisk HMS-arbeid og internkontroll i praksis
- Kartlegging og risikovurdering av arbeidsforhold
- Medvirkning, roller og ansvar i virksomheten
- Beslutning, gjennomføring og oppfølging av tiltak
- Dokumentasjon, oppfølging over tid og etterprøvbarhet
Slik gjennomføres opplæringen
Opplæringen gjennomføres som nettbasert opplæring og kan gjennomføres i eget tempo.
- Kjøp kurset
- Gå gjennom kursinnholdet
- Besvar kontrollspørsmål
- Motta kursbevis på e-post
PDF med instruks og lenke til kursinnhold leveres automatisk ved kjøp.
- gjennomgang av kursinnhold på nettside
- besvarelse av kontrollspørsmål knyttet til innholdet
Kontrollspørsmålene skal besvares selvstendig og baseres på gjennomgått kursinnhold.
Kontroll og vurdering
- Kontrollspørsmålene besvares etter gjennomført opplæring
- Hagens Prosjekttjenester foretar en faglig gjennomgang av besvarelsene
- Vurdering skjer samlet som bestått / ikke bestått
- Ved behov kan det bes om presisering eller supplering
Arbeidsgiver har selv ansvar for at opplæringen er tilstrekkelig, arkivert og fulgt opp i virksomheten.
Dokumentasjon
Ved bestått gjennomføring mottar arbeidsgiver:
- Bekreftelse på gjennomført HMS-opplæring etter arbeidsmiljøloven § 3-5
- Sendes normalt innen 1–3 virkedager etter gjennomført kontroll
- Dokumentasjon egnet for intern arkivering og fremvisning ved tilsyn
Hvem passer opplæringen for
Opplæringen er rettet mot arbeidsgivere som:
- har plikt til HMS-opplæring etter arbeidsmiljøloven § 3-5
- ønsker å gjennomføre opplæringen i eget tempo, uten fast tidsfrist
- trenger dokumentasjon på gjennomført opplæring
-
ønsker en enkel, etterprøvbar løsning uten LMS eller konsulentbruk
Avgrensning
Denne opplæringen er ikke:
- en sertifisering
- et LMS-basert kurs
- en erstatning for faktisk HMS-arbeid
- en overføring av arbeidsgivers ansvar